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為什么你會不自覺討好別人|溝通姿態(tài)評估

摘要:無論是像好好先生那樣的討好,還是一言不合就懟人,或者選擇逃避,每個人習以為常的溝通模式并不一樣,也給我們帶來不同的影響。如果你總是覺得溝通很累,那你有沒有思考過自己真實的溝通模式呢?

  有的人心里藏著個害怕失去而學會討好的小孩。

  比如我的同事,大家眼里的好好先生,從來不會說“不”。

  有一天好好先生哭喪著臉找我吐槽:以為做個順從他人想法的人可以過得更舒服,沒想到越過越累,事情也并沒有變得更好。

  “我就不懂了,外面那些不會顧及女生感受的男人反倒讓女孩子愛得死去活來,我處處為女朋友考慮,連晚餐吃什么都遷就她怕她不高興,她反而不懂我的付出。工作也是這樣,和同事負責同一個項目,他說什么我就做什么,總覺得提出不同意見顯得我特別另類。但我并不是沒有想法,只是習慣了把它們藏起來。”

  “那你覺得累了,做回真實的自己,不就好嗎?”我不解地看著他。

  “你不覺得說出真心話是需要勇氣,而且會被討厭的嗎?比起虛偽,被討厭更讓我害怕。”

  做個好好先生,原來一點也不好。

  這種不自覺的討好,讓我們習慣了不去關注自我的感受,而是把滿足他人和情境的需求放在首位。我們在潛意識中給自己塑畫了好孩子、好同事、好伴侶的形象,就像薛之謙《演員》里的歌詞:“該配合你演出的我盡力在表演,像情感節(jié)目里的嘉賓任人挑選。”

  習慣了配合和自我壓抑,討好的一方往往容易心生委屈,如果對方并不接受這種討好的付出,雙方兩人的關系也往往因長期付出不對等而終至怨懟不滿。

  談笑風生容易,難的是在面對意見分歧時,我們如何在“表達自己真實想法”和其他反應中做出抉擇。討好不過是其中一種。

  在壓力之下,我們回應的通常不是事情本身,而是在回應壓力。我們遇見過形形色色的人,自以為和誰都能好好說話,卻很少思考過怎樣的溝通才是有效的。很多時候,我們說起來特別順口的話、已經(jīng)習慣了的溝通方式,它的存在未必是合理的,也許在無意間自傷傷人。

  根據(jù)心理學家薩提亞的冰山理論,我們看見的外在行為的呈現(xiàn)只是冰山一角,而底下蘊藏著情緒、感受、期待、渴望等。往往我們在與人溝通時,并沒有去體會和察覺溝通下面的冰山。

  無論是像好好先生那樣的討好,還是一言不合就懟人,或者選擇逃避,每個人習以為常的溝通模式并不一樣,也給我們帶來不同的影響。如果你總是覺得溝通很累,那你有沒有思考過自己真實的溝通模式呢?

  只有先了解這個冰山之下的自己選擇了怎樣的溝通姿態(tài),我們才能有機會既能讓溝通舒暢又不委屈自己。

  -溝通姿態(tài)評估-

  本測評將從你對他人、情境、自身三個方面的反應,評估你屬于哪種溝通姿態(tài),幫你在人際溝通中既能讓他人滿意又能讓自己舒服。

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