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內(nèi)向性格丨越是做自己,就做得越好

2017-10-18 來源:小崔不抑郁  標(biāo)簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護(hù)膚
摘要:你是了不起的傾聽者,總是用客觀、描述性的語言風(fēng)格與下屬溝通。你說話不像外向型管理者那樣富有感染力,但很少給員工錯(cuò)誤的信號(hào),不會(huì)讓員工事后有“咦,哪兒不對(duì)勁?……MD,被忽悠了”的感覺。

  “你不說話就沒人知道你有多多多多討厭他們。”

  ——打死不問路的資深內(nèi)向性格愛好者黃吉米如是說

  內(nèi)向性格的人通過了解自己來了解世界

  IT狗黃吉米是一個(gè)從不問路的路盲。

  以前無論上班還是上街,一本最新版的上海分區(qū)地圖冊(cè)、一個(gè)指南針,總是少不了的。

  有了智能手機(jī),地圖冊(cè)和指南針是退休了,可你又會(huì)看到一個(gè)拿著手機(jī),不停對(duì)著天空劃“8”字,以便讓手機(jī)上的指南針確定方向的人。

  黃吉米覺得自己性格內(nèi)向,但什么叫“內(nèi)向性格”呢?

  我們通常把那些比較沉默的、不太與人打交道的人稱為內(nèi)向性格,把性格活潑開朗的人稱為外向性格。

  但是,這并不是內(nèi)向與外向的本質(zhì)區(qū)別。很多內(nèi)向型人,并不是不擅長與人交流,而是不喜歡。

  比如說,黃吉米考慮要不要買Iphone7,明明朋友已經(jīng)入手,問一下,10分鐘就可以搞定的事,他偏要花半天的時(shí)間研究各種測評(píng)。

  有一項(xiàng)工作,可以移交給同事完成,但溝通工作要花15分鐘;也可以自己做,同樣要15分鐘完成,可他寧可自己手順完成了,也不愿跟同事配合。

  MBTI16型人格對(duì)內(nèi)向性格的定義是:專注于內(nèi)心世界,通過仔細(xì)考慮資訊、觀點(diǎn)、概念來獲得滿足感,而不是通過與人相處、團(tuán)隊(duì)合作來獲得滿足感。

  比如,和朋友的交談中,你聽到了一個(gè)有趣的觀點(diǎn),或者,你自己在閱讀中,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的觀點(diǎn),哪一個(gè)更讓你開心?如果是后者,你很可能傾向內(nèi)向性格。

  當(dāng)然,沒有純粹的外向性格和內(nèi)向性格,如果有,一定是在精神病院里。也就是說,每一個(gè)正常人身上,或多或少有一些內(nèi)向性格的因素。

  我喜歡獨(dú)處,喜歡和我的狗一起散步,一起欣賞樹木、花朵、天空……如果給我機(jī)會(huì)讓我從周六晚上獨(dú)自一人待到周一早晨,我會(huì)很開心。

  ——內(nèi)向性格的赫本說

  內(nèi)向型人需要改變自己的性格嗎?

  總體上而言,這個(gè)世界對(duì)內(nèi)向型人(特別是男性)充滿了各種偏見。

  小時(shí)候,媽媽總說:“這孩子,見了生人就躲,長大肯定沒出息。”(內(nèi)向=沒出息)

  上學(xué)時(shí),老師說:“其實(shí)是個(gè)聰明孩子,就是太膽小,以后只能吃公家飯。”(內(nèi)向=保守)

  找工作,面試官說:“我們需要那種勇于表達(dá)自己,積極進(jìn)取的員工。”(內(nèi)向=沒有進(jìn)取心)

  相親后,姑娘說:“太悶了,以后肯定不懂情調(diào)。”(內(nèi)向=無趣)

  美國有一位專門研究內(nèi)向性格的專家蘇珊?凱恩(susancain),她寫了一本書,叫《安靜:內(nèi)向性格的競爭力》,書中認(rèn)為:在強(qiáng)調(diào)競爭、高調(diào)與張揚(yáng)的現(xiàn)代社會(huì),外向者往往被賦予更有能力的假相——這一點(diǎn)上,中國也越來越像美國。

  所以很多內(nèi)向型人,都一度很羨慕那些能在人群中高談闊論、在朋友聚會(huì)時(shí)談笑風(fēng)生的人,雖然明知那些場面話沒有一句話是走心的。

  于是,他們開始屈從于社會(huì)偏見,強(qiáng)迫自己從心愛的書里走出來,強(qiáng)迫自己融入那些熱鬧的社交場合,強(qiáng)迫自己與莫名其妙的人強(qiáng)顏歡笑,還美其名曰:改造性格。

  一位所謂的成功人士在“成功性格培訓(xùn)”上,分享自己的“成長感悟”時(shí)說:“我從小就很內(nèi)向,特別不自信。跟別人說話也是結(jié)結(jié)巴巴,大學(xué)畢業(yè)幾個(gè)月都沒有找到工作。后來,一個(gè)偶爾的機(jī)會(huì),我上了這個(gè)課,從此我努力改變自己,大膽地跟陌生人聊天,不管會(huì)不會(huì)被對(duì)方嘲笑。今天,我在這里為大家演講,因?yàn)槲乙呀?jīng)不再是那個(gè)孤僻自卑的我了……”

  你騙誰呢,大哥!不就是為了賣課嗎?你不是成功地改變了自己,你是成功地惡心了自己。

  對(duì)于有志改變自己的性格的朋友們,性格理論要對(duì)你說一聲“對(duì)不起”了。在對(duì)MBTI性格測試的結(jié)果長期追蹤中發(fā)現(xiàn),16型人格的四對(duì)性格特征中,“內(nèi)傾——外傾”是最穩(wěn)定的一對(duì)指標(biāo)。

  我有一位高中同學(xué),跟陌生人說不到兩句話就會(huì)臉紅的那種,看了當(dāng)年很流行的卡耐基的成功學(xué)書,決心當(dāng)一名記者,去改變自己的內(nèi)向性格。

  工作幾年后,我遇到了在新聞界小有名氣的他,談起往事,他說:

  他一度以為自己成功地改變了自己的性格,直到在一次交流活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)談到成功的內(nèi)向型記者時(shí),竟然把他列為典型。

  那一刻,假想的世界崩塌了。原來,內(nèi)心深處的那個(gè)內(nèi)向的小男孩,從未離開過自己,只是不知不覺中,他已經(jīng)長大了,學(xué)會(huì)如何面對(duì)這個(gè)不友好的世界!

  一個(gè)內(nèi)向型人,也可以吸引那些外向型人追隨你的世界、感受你的魅力——這才是內(nèi)向性格賦予你的真正的價(jià)值。

  從“專注內(nèi)心世界”這一點(diǎn)出發(fā),我們至少可以發(fā)現(xiàn)內(nèi)向型人的三個(gè)大大的優(yōu)勢。

  優(yōu)勢一:或者喜歡深入思考,或者善于冷靜地觀察

  蘇珊?凱恩在《安靜:內(nèi)向性格的競爭力》一書中,解析了沃倫?巴菲特的內(nèi)向性格與他成功的關(guān)系。

  巴菲特曾說過一句話:“投資成功的秘訣無關(guān)智商,你只需擁有一般水平的智慧,剩下的就是抑制自身沖動(dòng)的性格。”

  蘇珊?凱恩猛點(diǎn)頭:Bingo!這就是內(nèi)向性格的優(yōu)勢了,它幫助巴菲特堅(jiān)守這些投資理念,還包括:睿智地堅(jiān)持、謹(jǐn)慎地思考、善于發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)警示信息……

  有一類內(nèi)向型人偏向于思考。與別人交流的時(shí)間,省了!與團(tuán)隊(duì)配合的精力,壓縮!專注于自己的世界,專注于發(fā)掘現(xiàn)象背后的本質(zhì)。

  還有一類內(nèi)向型人偏向于觀察。外界的無效信息,屏蔽了!外界的多余刺激,無信號(hào)!專注于自己的感受,專注于那些被人忽視的細(xì)節(jié)。

  失之東隅,收之桑榆,這就是內(nèi)向性格的人可以更專注那些深?yuàn)W理論或細(xì)微感受的原因。

  引導(dǎo)男人走向藝術(shù)和科學(xué)殿堂的最強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)就是逃避日常生活。

  ——內(nèi)向性格的愛因斯坦說

  優(yōu)勢二:溫和而堅(jiān)定的管理風(fēng)格

  有一種流行的觀點(diǎn):內(nèi)向型人不適合管理。

  MBTI16性格理論研究者對(duì)大量管理人員進(jìn)行性格測試后,發(fā)現(xiàn)內(nèi)向性格約占40%,區(qū)別并不明顯。

  美國建國初期,出現(xiàn)了大量像華盛頓、林肯的這樣內(nèi)向性格的領(lǐng)導(dǎo)人,蘇珊?凱恩認(rèn)為:“那時(shí),內(nèi)向型性格的人更容易獲得尊重,當(dāng)時(shí)的人們注重在沒人監(jiān)督的情況下,個(gè)人所表現(xiàn)出的內(nèi)心的力量、正直、美德。”

  如果說,親和的溝通力、光芒四射的個(gè)人魅力,是外向型領(lǐng)導(dǎo)人影響力的來源,那么,內(nèi)向型領(lǐng)導(dǎo)人吸引追隨者的“武器”就是:緘默、莊嚴(yán)的自信——

  你是深思熟慮的規(guī)劃者,你不喜歡激烈的沖突,即使有一項(xiàng)偉大的變革計(jì)劃,你也總是默默地放在心里,以一種溫和而堅(jiān)定的方式一步步推進(jìn)。

  說“摸著石頭過河”的鄧公,就是一位偏內(nèi)向的領(lǐng)導(dǎo)人。

  你是了不起的傾聽者,總是用客觀、描述性的語言風(fēng)格與下屬溝通。你說話不像外向型管理者那樣富有感染力,但很少給員工錯(cuò)誤的信號(hào),不會(huì)讓員工事后有“咦,哪兒不對(duì)勁?……MD,被忽悠了”的感覺。

  “你可以以一種溫和的方式改變世界。”

  ——內(nèi)向性格的圣雄甘地說

  優(yōu)勢三:追求高質(zhì)量的、穩(wěn)定的社交關(guān)系

  最后一項(xiàng)優(yōu)勢,讓我們直接挑戰(zhàn)對(duì)內(nèi)向型人的最大的偏見——不善于社交。

  內(nèi)向型人遇到的“不會(huì)說話”的苦惱,并非是真的表達(dá)能力差。

  內(nèi)向型人心里感受過于豐富,或者邏輯過于復(fù)雜,如果沒有掌握一定的表達(dá)技巧,反而變得結(jié)結(jié)巴巴,辭不達(dá)意。

  而交流就是一門技術(shù),只要智商沒問題,通過一段時(shí)間的訓(xùn)練,人人都可以突飛猛進(jìn),根本不管你內(nèi)向還是外向。

  所以交流能力不是原因,“內(nèi)向型人不善于社交”的偏見,是因?yàn)檫@兩種人社交的目的有天壤之別。

  黃吉米有一句名言:“我最討厭兩種人,一種是強(qiáng)行搭話影響我看風(fēng)景的出租車司機(jī),一種是明明不熟,還撒嬌撒得我一臉蒙逼的人。”

  內(nèi)向型人最經(jīng)典的場景是,和一個(gè)要好的朋友聊得像個(gè)八婆,猛地插進(jìn)來一個(gè)普通朋友,秒變高冷淑女。

  換句話說,他們最討厭的不是社交活動(dòng),而是浪費(fèi)時(shí)間的低質(zhì)量社交。

  對(duì)外向型的人而言,交流就是他的USB接口,型號(hào)通用,即插即用,聊完各回各家、各找各媽。

  而內(nèi)向型的人,從來不相信在酒桌上交流了幾句話,就變成熟得可以穿一條褲子。他們認(rèn)為,那些人自來熟的人,只是想讓自己在陌生人中顯得更合群而已。

  內(nèi)向型的人,終其一生都在尋找穩(wěn)定的親密關(guān)系,他們的朋友雖然不多,但走心的朋友一點(diǎn)也不比別人少。

  “事實(shí)上,我沒有見過多少藝術(shù)名流,因?yàn)槲視?huì)害羞。拍攝好萊塢電影的時(shí)候,我也會(huì)覺得害羞。我感覺自己就像是高中時(shí)代那樣,與世界格格不入。”

  ——也是內(nèi)向性格的LadyGaga說

  內(nèi)向型人如何在這個(gè)不友好的世界里生存?

  有一種被社會(huì)改造過的內(nèi)向型人:不了解他的人,以為他外向;了解他的人,才知道他的內(nèi)向,在他們談笑風(fēng)生的外表下,藏著一顆疏離人群的心。

  在無數(shù)次熱鬧的聚會(huì)中,他們常常覺得自己靈魂忽然飛離軀體,腦中響起中學(xué)背過的朱自清《荷塘月色》里的一句話:“但熱鬧是它們的,我什么也沒有。”

  ——我TM到底是在干什么呀?

  對(duì)于這個(gè)不友好的世界,蘇珊?凱恩在TED的演講中,給了內(nèi)向型人三點(diǎn)建議:

  1、如果你無法像外向型人一樣融入團(tuán)隊(duì),與其焦慮,不如順其自然;

  2、常常獨(dú)自到野外去,尋找內(nèi)心的啟示;

  3、最愛的書、電影,自己寫的文章,你可以推薦給別人看一看,通過這種方式,讓他們理解你的世界。

  關(guān)于性格,無論是內(nèi)向還是外向,也許最重要的一句話就是:越是做自己,就做得越好。

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