1.用問候表達(dá)友好

　　在見面時(shí)第一時(shí)間問候、握手、交換名片，表達(dá)友好與熱情，它們會(huì)為您開啟溝通的大門。

　　在這一過程中您需要得體的稱呼對(duì)方，可以是職務(wù)性稱呼，如“王總”；也可以用職業(yè)性稱呼，如“劉教授”；如果您不太清楚對(duì)方的身份，也可以用“先生/女士“這樣的泛尊稱。握手時(shí)如果對(duì)方是長輩或者上級(jí)，您可以身體微微前傾，以示尊重。

　　如果是第一次見面，自我介紹不用特別復(fù)雜，公司+部門+姓名足矣，其它信息您的名片會(huì)告訴對(duì)方。

　　2.找到共同話題

　　西班牙作家、思想家巴爾塔莎·葛拉西安在《智慧書》一書中寫到：“不要過多談?wù)撟约海驗(yàn)樵谡務(wù)撟约簳r(shí)，不是自夸，就是自責(zé)。前者因?yàn)樘摌s，后者則是因?yàn)樽员?，兩者都?huì)使你失去正確的判斷力，也會(huì)讓別人感到不愉快”。所以戴爾·卡耐基建議我們：“如果你想要?jiǎng)e人喜歡你，如果你想他人你對(duì)你產(chǎn)生興趣，您需要注意的一點(diǎn)是談?wù)搫e人感興趣的事情。“就算是工作交流，多考慮對(duì)方的興趣點(diǎn)，多站在對(duì)方的角度，您的觀點(diǎn)也會(huì)更容易被對(duì)方接受。

　　3.不要喋喋不休，給別人表達(dá)的空間

　　歌德說過：“對(duì)別人述說自己，這是一種天性；因此，認(rèn)真對(duì)待別人向你訴說他自己的事情，這是一種教養(yǎng)”。學(xué)會(huì)聆聽、善于聆聽對(duì)我們的人際交往、工作開展都有著非常重要的作用。一位善于聆聽的人，首先是尊重對(duì)方，同時(shí)也是鼓勵(lì)對(duì)方，讓對(duì)方更愿意表達(dá)。聆聽越多，您了解到的信息也越全面。

　　當(dāng)然，聆聽不僅僅需要用耳朵，還需要思考，也需要觀察，適時(shí)總結(jié)對(duì)方觀點(diǎn)，給予對(duì)方認(rèn)可都是必要的。

　　4.通過提問激發(fā)對(duì)方的表達(dá)欲望

　　提問不僅可以解決您的困惑，也可以激發(fā)對(duì)方的表達(dá)欲望，這是在社交場(chǎng)合中讓談話不冷場(chǎng)的一個(gè)重要方法。

　　提什么樣的問題基于交流雙方當(dāng)天的談話內(nèi)容，但是以下這5個(gè)交談禁忌是您需要規(guī)避的：年齡、收入、感情、健康、婚姻狀況這些都屬于個(gè)人隱私范疇，直接詢問是不禮貌的行為。

　　5.適時(shí)結(jié)束談話

　　卓雅君就曾經(jīng)遇到過一位非常“熱情”的人，對(duì)方第一次上門拜訪，“正事”已經(jīng)結(jié)束，卻沒有要離開的意思，由于對(duì)方是位長輩，我也不好明確下逐客令；但是第二次見面，在溝通前，我就先說明了我今天的安排，明確交流時(shí)間。如果您不想遇見這樣的尷尬，建議您適時(shí)結(jié)束談話，不要給對(duì)方留下“難纏”的印象。