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90后女孩深圳上班四天被性騷擾 公司稱其有肝炎

2014-11-08 來源:健客網(wǎng)社區(qū)  標(biāo)簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護(hù)膚
摘要:女孩小葉(化名)1993年出生,今年剛畢業(yè),剛來深圳不久找到了第一份工作,沒想到只做了4天,便遭遇了老板性騷擾,不得不辭職。在論壇上發(fā)帖訴說自己遭遇引起軒然大波。公司方面則稱懷疑她有肝炎。

  女孩小葉(化名)1993年出生,今年剛畢業(yè),10月下旬來到深圳。沒想到第一份工作只做了4天,便遭遇了老板性騷擾,不得不辭職。

  小葉身高171cm,身材高挑。來深圳第三天,她在招聘網(wǎng)站看到“全球××港”招聘總裁助理,工資優(yōu)厚,于是抱著試試的心態(tài)投了簡歷,很快得到了面試機(jī)會,面試她的是公司的“熊總”。小葉告訴記者,面試時間不超過五分鐘,她當(dāng)時就被錄取。“熊總問我凈身高多少,可不可以接受出差,有沒有男朋友等”。“熊總”讓她站起來走兩圈,雖覺得奇怪,但小葉照做了。

  正式上班后,公司并沒有和她簽署任何勞動合同。工作也很簡單,相當(dāng)于每天坐著玩電腦,沒其他事做。“總裁助理加我一共有四個,大家每天都在上網(wǎng)購物。一個女孩子告訴我,公司就是這樣,她們是用來撐場面的。”

  10月31日下午,小葉被熊總叫進(jìn)辦公室,熊總問她以后能否跟他一起出差,“他說出差后要和他住一個房間,方便工作。我說這不能接受。他不高興,說我沒懂他的意思,讓下班后等大家都走了再來找他。”當(dāng)天下班后,小葉來到辦公室。熊總先反鎖了辦公室的門,拉她在沙發(fā)坐下,問她有沒有談過戀愛,邊摸她大腿和手臂,邊說小葉太瘦了,再胖10斤比較好。“我一直躲閃,熊總告訴我要是跟了他,以后可以升做總裁秘書,工資8000元等。他不斷摸我,越來越放肆。我推他,他很生氣,說這個工作就是這樣,這是潛規(guī)則。”

  小葉驚慌不已,當(dāng)即說要辭職。見小葉反應(yīng)激烈,熊總說“辭就辭”,立馬拿錢要給她結(jié)工資。“我的手機(jī)一進(jìn)辦公室就被他拿到辦公桌那邊。他給我錢讓我清算工資,還讓我寫了收據(jù)。我當(dāng)時很慌,寫了后沖過去拿了手機(jī)就走。”回到住處后,小葉越想越覺得委屈,于是在論壇發(fā)帖,講述了自己的經(jīng)歷。

  公司反駁“熊總怎么可能看上她”

  根據(jù)網(wǎng)友搜索的信息顯示,該公司位于南山區(qū),公司網(wǎng)站介紹稱“全球××港”是全球唯一一家專業(yè)從事創(chuàng)意發(fā)明的高科技企業(yè),匯聚全球創(chuàng)意設(shè)計師,為全球企業(yè)或個人提供從創(chuàng)意發(fā)明到取得國內(nèi)/國際專利證書,乃至研發(fā)出專利產(chǎn)品,全程服務(wù)。另一位網(wǎng)友搜索到,2011年該公司在大型論壇上發(fā)帖代辦到香港生子等業(yè)務(wù)。

  在帖子發(fā)出去后兩天,小葉分別接到了“熊總”和公司律師的電話,要求她立馬刪帖,不然“后果自負(fù)”。記者撥打該公司前臺電話,前臺告訴記者公司主要業(yè)務(wù)為科技研發(fā),如果有創(chuàng)意,可以交由他們來實(shí)現(xiàn),“通過提供全球在線創(chuàng)意發(fā)明與設(shè)計,使全世界的云計算用戶在此安家。”

  隨后記者聯(lián)系到當(dāng)事人熊總,他本人沒有直接與記者對話,而是請一位男性工作人員代為回答。對于網(wǎng)帖表述的事情,這名工作人員一口否定,說這是沒有的事。這名工作人員告訴記者,他們那天已經(jīng)想辭退小葉,原因是懷疑她有肝炎以及不會喝酒應(yīng)酬。“上班第一天,她臉是白的,第二天、第三天臉特別黃,我們懷疑她有肝炎,怕傳染。”工作人員說沒看過小葉的體檢報告,但看臉色就知道肯定是了。“我們還問她能不能喝酒,會不會應(yīng)酬,她說不會喝酒。不能喝酒也不能應(yīng)酬,也不能繼續(xù)聘用。”

  根據(jù)小葉的講述,性騷擾事件發(fā)生在10月31日下午5:00~6:00之間,記者表示想看當(dāng)天的監(jiān)控視頻,工作人員不予回應(yīng),并連連說熊總不可能看上她。“我們熊總又高又帥,她那么瘦,瘦骨嶙峋,像吸毒的。熊總怎么可能看上她,還性騷擾她。”

  記者就此事咨詢小葉,小葉表示自己可以出具體檢報告,證明自己沒有身體問題。本是懷著夢想來深,如今處于風(fēng)波中心的小葉說估計不會留在深圳了。她已經(jīng)請了律師過來,必要時走法律程序。

  律師說法,女性遭遇性騷擾后馬上報警保留證據(jù)

  女性遇到職場性騷擾,千萬不能忍氣吞聲,“要在第一時間報警。通過警方聞訊和查找當(dāng)時的監(jiān)控視頻,很有可能還原當(dāng)時的情景。如果時間過久,視頻等證據(jù)可能會被銷毀。”

  雖然沒有簽署勞動合同,但小葉已在該公司上班,屬于事實(shí)勞動關(guān)系。對公司工作人員要以“臉黃”和不會喝酒等理由辭退小葉,明顯是就業(yè)歧視,違反了《勞動法》。此外,目前小葉收到了該公司的威脅短信,小葉應(yīng)及時報警,維護(hù)自己的權(quán)益。

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