深圳提高規(guī)培醫(yī)師補助 醫(yī)學(xué)博士每月補8500元
摘要:深圳衛(wèi)計生委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此次提高住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員生活補助標(biāo)準(zhǔn),也在于增強了深圳對醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的吸引力,一定程度地緩解招醫(yī)難的現(xiàn)狀。
深圳擬通過提高住院醫(yī)師規(guī)培學(xué)員每月工資標(biāo)準(zhǔn),增加深圳對醫(yī)學(xué)畢業(yè)生吸引力,緩解深圳市民就醫(yī)壓力。記者昨日從深圳衛(wèi)計委獲悉,作為深圳“醫(yī)療衛(wèi)生三名工程”重要政策之一的提高住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員生活補助標(biāo)準(zhǔn),已于近日經(jīng)市政府批準(zhǔn)。深圳衛(wèi)計委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,僅此一項,深圳今年將投入近3000萬元,該標(biāo)準(zhǔn)從今年1月1日實施,因此此前差額也將補齊。
執(zhí)業(yè)醫(yī)師增加速度遠(yuǎn)低于全市就診量
“招醫(yī)難”是全國普遍面臨的現(xiàn)象。但在深圳,可能表現(xiàn)得更加明顯。來自深圳衛(wèi)計委的統(tǒng)計,從2008年到2013年5年間,全市門急診量增加33.2%、住院量增長44.7%,但全市執(zhí)業(yè)醫(yī)師才增加25.7%,遠(yuǎn)低于全市就醫(yī)量的增長,不可避免地出現(xiàn)醫(yī)生短缺。
按照新政策,深圳住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間的生活補助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由原來不分學(xué)歷層次統(tǒng)一按5150元/月發(fā)放,調(diào)整為根據(jù)學(xué)員不同學(xué)歷按不同標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,本科畢業(yè)學(xué)員6000元/月,碩士畢業(yè)學(xué)員7000元/月,博士畢業(yè)學(xué)員8500元/月,這個標(biāo)準(zhǔn)從2014年1月1日起實施。
學(xué)員工資標(biāo)準(zhǔn)將處于領(lǐng)先水平
深圳衛(wèi)計生委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此次提高住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員生活補助標(biāo)準(zhǔn),也在于增強了深圳對醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的吸引力,一定程度地緩解招醫(yī)難的現(xiàn)狀。
“僅此一項,2014年全市將增加近3000萬元投入。”該負(fù)責(zé)人介紹,按照新的生活補貼標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員補助增加幅度按不同學(xué)歷從850~3350元/月不等。
該負(fù)責(zé)人解釋說,“這也就意味著,學(xué)員工資平均7000多元,基本與深圳事業(yè)單位新進(jìn)人員月收入持平,這將在一定程度上保證學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的福利待遇。這個標(biāo)準(zhǔn)在全國處于領(lǐng)先水平。”