百老匯——互聯(lián)網(wǎng)精英聚集的英雄主義組織

 

　　百老匯的全名是百度老員工匯聚地，由陳楓于2010年創(chuàng)立，成立的初衷是她從百度離職后想約見老朋友，便組織了這樣一個(gè)群，從朋友拉朋友開始慢慢發(fā)展起來，至今已走過了六個(gè)年頭，組織也越來越龐大。

 

　　即便在百度內(nèi)部，提起百老匯幾乎無人不知。據(jù)百度內(nèi)部的一個(gè)數(shù)據(jù)顯示，目前百度在職人員近4萬人，而離職人員已經(jīng)達(dá)到6萬人左右。事實(shí)上，這個(gè)平臺(tái)某種意義上成了百度離職員工的另一個(gè)家。

 

 

　　在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，離職員工成立組織已不是什么新鮮事了，除了百度的“百老匯”，阿里巴巴有“前橙會(huì)”，騰訊有“南極圈”和“單飛企鵝俱樂部”。這些組織有著許多共性：大佬級(jí)人物發(fā)起、共同的公司背景、與前東家緊密聯(lián)系的名稱。

 

　　而百老匯與大多數(shù)離職員工組織一樣，是一個(gè)去中心化的、相對(duì)松散的組織。成員間的活動(dòng)大多是網(wǎng)上交流和定期聚會(huì)，相比于贏利，他們更加注重產(chǎn)品和技術(shù)的研究，搭建良好的公益性平臺(tái)。成立至今已經(jīng)孵化了幾百家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供融資咨詢、技術(shù)咨詢、人才招聘等各項(xiàng)服務(wù)，成為中國(guó)創(chuàng)新公司的搖籃！

 

　　據(jù)前程無憂網(wǎng)站發(fā)布的《2015離職與調(diào)薪調(diào)研報(bào)告》顯示，中國(guó)企業(yè)員工整體離職率為17.4%，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍然排名前列。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)公司人才的高流動(dòng)性，離職員工的規(guī)模也在日益擴(kuò)大，他們或跳槽，或創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)行走互聯(lián)網(wǎng)江湖。在許多人眼里，他們是不安分的叛逃者;而在更多人眼里，他們閃耀著英雄主義的光環(huán)。

 

　　方舟健客牽手百老匯　社會(huì)勞資關(guān)系的新常態(tài)

 

　　健客藥店近幾年一直走在國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)健康行業(yè)前沿，無論從官網(wǎng)平臺(tái)的搭建，輕問診模式掌上醫(yī)生APP的推出，迅速獲得了良好的市場(chǎng)反映。而隨著“建立中國(guó)最值得信賴的健康服務(wù)平臺(tái)”理念的提出，更是受到移動(dòng)醫(yī)療的一致看好。

 

　　百老匯作為中國(guó)最頂級(jí)的離職員工組織之一，其年會(huì)也是中國(guó)最頂尖的互聯(lián)網(wǎng)精英年度聚集盛會(huì)，方舟健客的冠名贊助，標(biāo)志著社會(huì)和百老匯對(duì)健客藥店的認(rèn)可，說明健客藥店正逐步成為中國(guó)醫(yī)藥電商和移動(dòng)醫(yī)療的領(lǐng)軍企業(yè)，也從側(cè)面反映了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)下的社會(huì)勞資關(guān)系新常態(tài)。

 

　　而隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成分越來越多，越來越多的管理層開始意識(shí)到社會(huì)的流動(dòng)性，資源配置的流動(dòng)性和社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化。當(dāng)流動(dòng)變成常態(tài)，和諧也成為必然，這是社會(huì)越來越成熟、理性的表現(xiàn)。

 

　　在這樣的市場(chǎng)資源配置中，百老匯組織把百度離職員工零散的資源整合起來，群策群力為像方舟健客這樣的創(chuàng)業(yè)公司提供咨詢和服務(wù)，把創(chuàng)業(yè)公司進(jìn)一步推向創(chuàng)新型公司，相信在這樣開放的生態(tài)下，方舟健客一定能成為中國(guó)最值得信賴地健康服務(wù)平臺(tái)！

 

　　（方舟健客專稿，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明方舟健客）

 

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