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惠州醫(yī)改亮點多,醫(yī)務人員薪酬不得與業(yè)務掛鉤

摘要:城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率穩(wěn)定在98%以上,醫(yī)保人均政府補助標準提高到不低于420元,人均個人繳費不低于150元。

  全市所有二級以上公立醫(yī)院取消藥品加成,破除醫(yī)藥補醫(yī)機制,完善服務收費和政府補助兩個補償渠道。

  全市實施臨床路徑管理的病例數(shù)要達到公立醫(yī)院出院病例數(shù)30%,實行按病種付費的病種不少于100個。

  制訂出臺惠州市分級診療制度建設實施方案;高血壓、糖尿病患者規(guī)范化診療和管理率達到30%以上。逐步擴大分級診療試點病種,將多發(fā)病、慢性病和結核病等納入試點病種范圍。

  家庭醫(yī)生簽約服務覆蓋率達到15%以上,重點人群簽約服務覆蓋率達到30%以上。

  城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率穩(wěn)定在98%以上,醫(yī)保人均政府補助標準提高到不低于420元,人均個人繳費不低于150元。

  所有二級以上公立醫(yī)院取消藥品加成,醫(yī)務人員薪酬不得與醫(yī)院的藥品、耗材、檢查、化驗等業(yè)務收入掛鉤,嚴格控制醫(yī)療費用不合理增長,擴大家庭醫(yī)生簽約服務……具體的工作要點,我們一起來了解一下吧↓↓↓

  要點1公立醫(yī)院

  年底前全市二級以上醫(yī)院取消藥品加成

  公立醫(yī)院改革曾被稱為醫(yī)改的“硬骨頭”,而根據《要點》,則提出全面深化公立醫(yī)院改革。

  加快建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的薪酬制度。逐步提高醫(yī)務人員收入待遇和醫(yī)療機構人員經費支出占業(yè)務支出的比例。嚴禁給醫(yī)務人員設定創(chuàng)收指標,醫(yī)務人員薪酬不得與醫(yī)院的藥品、耗材、檢查、化驗等業(yè)務收入掛鉤。

  要點2分級診療

  家庭醫(yī)生簽約服務覆蓋率達15%以上

  《要點》指出,加快推進分級診療制度建設。2016年底前,制訂出臺惠州市分級診療制度建設實施方案;高血壓、糖尿病患者規(guī)范化診療和管理率達到30%以上。逐步擴大分級診療試點病種,將多發(fā)病、慢性病和結核病等納入試點病種的范圍。

  擴大家庭醫(yī)生簽約服務,制定與惠州市經濟發(fā)展相適應的家庭醫(yī)生簽約服務實施方案,進一步明確簽約服務主體,優(yōu)化簽約服務內涵,完善簽約服務激勵約束機制,加強簽約服務績效考核。2016年底前,家庭醫(yī)生簽約服務覆蓋率達到15%以上,重點人群簽約服務覆蓋率達到30%以上。

  要點3醫(yī)保體系

  醫(yī)保人均補助標準提高到不低于420元

  為鞏固完善全民醫(yī)保體系,《要點》提出,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率穩(wěn)定在98%以上,醫(yī)保人均政府補助標準提高到不低于420元,人均個人繳費不低于150元。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策范圍內住院費用報銷比例穩(wěn)定在75%左右。

  鞏固完善城鄉(xiāng)居民大病保險和醫(yī)療救助制度。實現(xiàn)大病保險全覆蓋,讓更多大病患者減輕負擔。

  要點4藥品供應

  禁止醫(yī)院限制處方外流

  《要點》提出,完善藥品供應保障機制,健全藥品價格形成機制。強化藥品價格行為監(jiān)管,健全藥品價格監(jiān)測體系,依法查處價格欺詐和壟斷行為,維護藥品市場價格秩序。采取多種形式推進醫(yī)藥分開,禁止醫(yī)院限制處方外流,患者可自主選擇在醫(yī)院門診藥房或憑處方到零售藥店購藥。

  要點5服務均等化

  加強婦幼健康保障

  《要點》還指出,提升基本公共衛(wèi)生服務均等化水平。加強婦幼健康保障。繼續(xù)實施婦幼健康行動計劃項目等重大公共衛(wèi)生服務項目。全面實施免費孕前優(yōu)生健康檢查、出生缺陷綜合防控等項目,實施孕產婦安全分級管理與服務。

  提供從婚檢、孕前檢查到孕產期保健、兒童保健等覆蓋生育全過程的基本醫(yī)療保健服務。整合婦幼保健和計生服務機構,全面開展婦幼健康服務機構標準化建設與規(guī)范化管理。

  《要點》還就加強衛(wèi)生人才隊伍建設,積極推進“互聯(lián)網+健康醫(yī)療”服務等方面提出要求。

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