醫(yī)生們的兼職、創(chuàng)業(yè)時代來了！

　　近日，北京市人力社保局發(fā)布《關于支持和鼓勵高校、科研機構等事業(yè)單位專業(yè)技術人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》，明確了支持和鼓勵高校、科研機構等事業(yè)單位專業(yè)技術人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“六種模式”，即兼職、在職創(chuàng)辦企業(yè)、在崗創(chuàng)業(yè)、到企業(yè)掛職、參與項目合作、離崗創(chuàng)業(yè)，破除了事業(yè)單位人員流動壁壘，暢通了人才進、出事業(yè)單位的通道，啟動專業(yè)技術人才“共享”新機制。

　　事業(yè)單位+專業(yè)技術人員？醫(yī)生群體可不就是典型的鼓勵對象嘛！

　　鼓勵公立醫(yī)院的醫(yī)生們兼職或創(chuàng)業(yè)，這事兒突然嗎？事實上，早就有前兆和相關配套政策出臺了！

　　根據2017年4月1日實施的新版《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》，將醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點由過去的“醫(yī)療、預防、保健機構”修改為“醫(yī)療、預防、保健機構所在地的省級或者縣級行政區(qū)劃”，執(zhí)業(yè)醫(yī)師的注冊地點為省級行政區(qū)劃，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的注冊地點為縣級行政區(qū)劃，實現“一次注冊、區(qū)域有效”。

　　這意味著著中國醫(yī)生將迎來區(qū)域注冊制！不僅如此，醫(yī)生們還可以申請異地執(zhí)業(yè)。

　　同樣于2017年4月1日實施的新版《醫(yī)療機構管理條例實施細則》，刪除了第十二條第一款第三項“醫(yī)療機構在職、因病退職或者停薪留職的醫(yī)務人員不得申請設置醫(yī)療機構”的內容，放寬醫(yī)療機構申請人條件，在職醫(yī)務人員可辦醫(yī)療機構。

　　這將意味著體制內醫(yī)生不僅可以多點執(zhí)業(yè)，還將有機會一邊在體制內上班，一邊開個診所，或者合伙辦醫(yī)院。

　　為啥要鼓勵醫(yī)生們兼職或創(chuàng)業(yè)呢？說白了主要有兩大原因，第一、醫(yī)生應該是高收入群體，但目前體制內還不太可能實現，因此，讓醫(yī)生兼職拿到高薪也是一條出路；第二條就是更宏觀一些了，國家要大力發(fā)展醫(yī)療健康產業(yè)，醫(yī)生們如果都還都圈在體制內，社會辦醫(yī)咋辦？國家的保增長、調結構、穩(wěn)就業(yè)咋辦？

　　于是我們看到，在年初國家衛(wèi)生計生委發(fā)布的《“十三五”全國衛(wèi)生計生人才發(fā)展規(guī)劃》中，明確提出未來將通過破除薪酬限制、可兼職兼薪等措施，提高醫(yī)護人員待遇。

　　醫(yī)生集團走在了最前面！

　　體制內醫(yī)生兼職開診所或許還尚待些時日，但醫(yī)生兼職目前正在進入了快車道。

　　以醫(yī)生集團為例，目前絕大多數醫(yī)生集團都是體制內的。中華醫(yī)學會心血管分會的前任主委和現任主委都兼職創(chuàng)業(yè)搞醫(yī)生集團了！一幫又一幫體制內科主任、大醫(yī)生們都紛紛抱團組建醫(yī)生集團了！

　　而就在剛過去的6月份，知名產科專家、中華圍產學會前任主任委員、上海市第一婦嬰保健院原院長段濤宣布體制內創(chuàng)業(yè)。段濤教授創(chuàng)業(yè)的方向是什么呢？當然少不了當前最火熱的醫(yī)生集團了！這意味著中國醫(yī)生集團家族中又加入了一個重量級的成員。

　　體制內醫(yī)生創(chuàng)建醫(yī)生集團僅僅是為了兼職多點執(zhí)業(yè)嗎？非也！據《看醫(yī)界》了解，不少體制內醫(yī)生集團都在籌建醫(yī)院、診所等線下醫(yī)療機構，目標是發(fā)展成醫(yī)療集團。

　　可見，體制內醫(yī)生不僅僅可以兼職，還可以一邊兼職一邊創(chuàng)業(yè)，甚至二者還可以合二為一！據《看醫(yī)界》查詢，一些醫(yī)生集團的股東有不少都是體制內醫(yī)生。

　　可見，體制內醫(yī)生兼職甚至創(chuàng)業(yè)正在成為一大趨勢，而且還是國家鼓勵的方向。據了解，目前正在越來越多的體制內醫(yī)生，正在計劃或已經上路了！