英德基層醫(yī)改:今年基層衛(wèi)生院人均月工資7360元
2016年英德市財政預算安排共5113萬元,用于保證基層衛(wèi)生院績效工資發(fā)放。2015年和2016年,英德市基層衛(wèi)生院人均月工資分別達到6400元和7360元。
【兩會話題】慢病防控是全社會共同的責任
現(xiàn)代醫(yī)院管理制度初步建立,醫(yī)療服務體系能力明顯提升,就醫(yī)秩序得到改善,城市三級醫(yī)院普通門診就診人次占醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)總診療人次的比重明顯降低。
半妖君還有一些需要看病的朋友,他們身體不舒服,到醫(yī)院看病,他不幸有多種病,但是不好意思,按照新的規(guī)定,只能看一種,沒辦法一下子端了所有病痛,要看另外一種病,等這個病治好了再來。
2016年英德市財政預算安排共5113萬元,用于保證基層衛(wèi)生院績效工資發(fā)放。2015年和2016年,英德市基層衛(wèi)生院人均月工資分別達到6400元和7360元。
山東疫苗事件暴露出我們國家對醫(yī)療流通領(lǐng)域的種種弊端、各種丑態(tài)在山東這件事上暴露得淋漓盡致,可是到現(xiàn)在就沒有什么下文了。
不讓與收入掛鉤激勵,30年形成的模式,突然之間要變革,怎么變革,政策也沒有明確,醫(yī)院管理方法不能與時俱進,借鑒海外的模式不一定適應國情院情,有些一籌莫展,管理創(chuàng)新成為難點。
實行差別化醫(yī)保報銷政策,適當提高一級醫(yī)院門診報銷比例,同步降低二、三級醫(yī)院門診報銷比例,對從基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診的患者給予優(yōu)惠,適當提高報銷比例。
醫(yī)院管理工作者也好、醫(yī)生也好,自從做了醫(yī)生以后,就沒有把錢放在首位,而是把治病救人、希波克拉底誓言做為心中最重要的東西。
落實公立醫(yī)院運營管理自主權(quán),推行院長職業(yè)化管理和總會計師制度,逐步取消公立醫(yī)院行政級別,率先在醫(yī)大總醫(yī)院、市第二醫(yī)院開展綜合改革試點。
從目前國內(nèi)現(xiàn)狀來看,沒有一家生產(chǎn)企業(yè)有能力將自己的貨物直接配送到縣鄉(xiāng)一級醫(yī)療機構(gòu),即使是本省的企業(yè),也無法完全做到自行配送。
醫(yī)藥經(jīng)濟是支撐發(fā)展醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)和健康服務業(yè)的重要基礎(chǔ),是具有較強的增長性和代表性的朝陽產(chǎn)業(yè)。推動醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,對于更好地滿足公眾醫(yī)療用藥需求,推進“健康中國”建設(shè)意義重大。
總結(jié)起來,促進三明醫(yī)改的動力主要有四方面,其中主要原因是城鎮(zhèn)職工醫(yī)保嚴重透支。三明是個老工業(yè)城市,先有工廠后有城市,未富先老的特色特別明顯。
在公立醫(yī)院建設(shè)主要依靠政府財政投資的背景下,發(fā)改委的這個《規(guī)劃》就是未來幾年內(nèi)全國醫(yī)療機構(gòu)大建設(shè)的總方針,《規(guī)劃》中的醫(yī)院將迎來大發(fā)展、大建設(shè),相應的對藥品、醫(yī)療器械的采購需求也會隨之而來。