【兩會話題】慢病防控是全社會共同的責任
現(xiàn)代醫(yī)院管理制度初步建立，醫(yī)療服務體系能力明顯提升，就醫(yī)秩序得到改善，城市三級醫(yī)院普通門診就診人次占醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)總診療人次的比重明顯降低。
半妖君還有一些需要看病的朋友，他們身體不舒服，到醫(yī)院看病，他不幸有多種病，但是不好意思，按照新的規(guī)定，只能看一種，沒辦法一下子端了所有病痛，要看另外一種病，等這個病治好了再來。
在中華老字號的發(fā)掘中，醫(yī)藥工業(yè)品牌已經(jīng)被發(fā)掘了一輪，醫(yī)藥零售行業(yè)的老字號仍然未被發(fā)掘，甚至被忽略。老字號的發(fā)掘迫在眉睫，再不發(fā)掘可能就徹底流失了。
中國有將近10億人口獲得了醫(yī)保的覆蓋，而且覆蓋率還在不斷的上升。在沒有有效制衡的市場上，公立醫(yī)院成為最大的受益者，無論是個人還是群體都得到了很大的收獲。
對于醫(yī)務工作者最關心的薪資待遇問題，《意見》也提出，地方可結(jié)合實際，逐步提高人員經(jīng)費支出占業(yè)務支出的比例。
醫(yī)改八年來，我國全民醫(yī)保制度基本建立，基本醫(yī)療保險覆蓋人口超過13億人，城鄉(xiāng)居民大病保險保障水平也大幅提升，但隨著深化醫(yī)改進入深水區(qū)和攻堅期，體制機制矛盾愈加凸顯。
對于醫(yī)務工作者最關心的薪資待遇問題，《意見》也提出，地方可結(jié)合實際，按有關規(guī)定合理確定公立醫(yī)院薪酬水平，逐步提高人員經(jīng)費支出占業(yè)務支出的比例。
深化醫(yī)改已經(jīng)進入深水區(qū)和攻堅期，利益調(diào)整更加復雜，體制機制矛盾凸顯。在改革爬坡過坎的關鍵時期，要形成“改革者上、不改革者下的用人導向”，確保改革經(jīng)驗生根落地。
面對公立醫(yī)院的巨大轉(zhuǎn)變，醫(yī)改變局下的醫(yī)院投資是非常具有挑戰(zhàn)性的，如何把握市場的趨勢并規(guī)避風險，才是在醫(yī)院投資市場能獲得成功的關鍵。
零差價制度實行以來，其效果距離政策預定目標還很遠。有意見稱，政策不明顯的原因，在于“以藥養(yǎng)醫(yī)”的環(huán)境被破壞后，政府補貼未能及時跟上。
對于醫(yī)藥電商，今年早些時候，監(jiān)管部門叫?；ヂ?lián)網(wǎng)第三方平臺藥品網(wǎng)上零售試點工作，可能意味著醫(yī)藥電商最火熱的時候已經(jīng)過去。
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